日曜日に、東京の電話の町田の島津先生の所に行った。

今回も、皮膚絡のマッサージで、手の温度を上げて施術すると、脈拍は、変わるのを、体感した。

受傷直後は、脈が早かったり、段々、腫れてきたりするが、この方法を使うと、脈がゆっくりになったり、腫れが引いたりするようである。これは、暖かさが、皮膚に伝わりそれを、脳が感じ、そして、心臓に指令を出して、脈に影響するようである。最初に、大丈夫、大丈夫と言ってやると、いいと教わった。言葉が大事と教わった。この話を聞いて、まず、術者と患者の場、一体感を大事にしていると思った。先生から、教わっているのは、師匠から弟子に伝えている感覚、これを、伝承というそうだ。それは、外側から見ただけでは、何が行われているか、分からないが、実際、先生から、受けると、分かったりする。また、これは、受けての弟子のセンサーがより、感度が上がると、より、いろいろ分かってくると思う。私達は、先生の時代と違って、バシッ、ビシッとか、何かが飛んできたりしないので、のんびりしているが、先生の時代は、覚悟を持って、常に、油断なく、緊張感を持って、臨んでいるので、その吸収率が違うんだと思う。（だから、覚えるスピードがゆっくりなんだな。）

究極は、凄まじい健康体を持って、患者さんと、相対して、その健康体と、患者さんの身体を同期させると、良くなるのかなと思う。と言っても、まだまだそこまではいかないので、デキることを、コツコツやっていこうと思う。私の現時点の弱い所は、どうしても、技術より、精神性とかの方に惹かれてしまうので、そっちの意識が高いことだなと思う。でも、ちょっとづつ、進んでいると思う。

島津先生、いつもありがとうございます！先生が、先生が受け取ったものを、みんなに伝えていこうと思っている気持ち感じております。頑張ります！(*^▽^*)

患者さんと、仕事についての話をした。その方は、設計の仕事をしている。患者さんに、部下でも、いろいろ仕事の実力が違うけど、どう指導するのですか？と聞いてみた。すると、仕事の考え方を話をして、仕事の全体像の話をして、そして、今やってもらう仕事は、こうです。その部分の所は、マニュアルで、覚えてもらって、分からないことは、教えたり、一緒にやったりするとのことだった。ただ、やってもらう仕事だけポンと渡しても、全体との関連性が分からなけらば、何をやっているのか分からないからとのことだった。この患者さんは、話していて、バランスがとれていて、仕事ができる感じだったので、質問してみた。よく、報・連・相と言いますが、これを、しない場合は、どうしたらいいでしょうか？昔、部下に、そのことについて、注意をしたそうです。そうしたら、上司から、こういう言われ方をして、更に、あること、無い事かかれて、傷ついたと、上に報告されたそうです。それからは、相手によって、今の状況を、聞いて、進捗状況を確認しているとのことでした。報・連・相は、年齢に関係なく、できない人は、できないそうです。この話を聞いて、思いましたのは、報・連・相は、部下が上司にこれを、しなきゃいけないと思っているから、上司が腹が立つのかなと思いました。できなければ、フォローすれば、いいだけと思いました。患者さん自身も、昔、上司に、これをやっておけと言われましたが、意味が分からず、就業時間になったそうです。そして、上司にできなかったというのを、報告したそうです。上司は、終わるまで、帰るな！と言ったそうです。その時、仕事は、派遣先でしていて、そこの仕事先の人が終わるまで、待っていてくれたそうです。その時、凄く申し訳なくて、無力感を感じたそうです。それで、これでは、いけないと思い、どんどん仕事を自分から、やるようになったそうです。できないことを、人の性にしないで受け止めたのが、今に繋がったそうです。受け止めないと、病気になったり、会社を辞めたりするのかなと言っておりました。私も、昔、鬼とか、悪魔がいる所で、働いていましたが、確かに、お腹が痛くなったり、身体全体が激痛で、曲がっていて、つったりして、世の中の理不尽をいろいろ経験させてもらいました。その時は、私も、相手が悪いと思って、怒りをもって、おりました。今でも、相手が悪いとは思っておりますが、恨みはありません。その人達のいろんなストレスをぶっけていたんだなというのが、分かるので。（スケープゴート。）

患者さんが、私は、仕事ができない人の気持ちが分かるんで、言って、話してくれました。知識がないと、仕事をしても、、ツルツルの壁を登っていて、何をしているか、分からない。知識があると、そこに、取っ手ができて、つかめると言っておりました。昔の彼が、正しく、上司から、指示を受けたけど、意味が分からず、時間だけが過ぎた。上司は、指示をしたけど、できていないので、怒った。その上司は、彼に、その仕事のバグを見つける仕事をさせたそうたそうです。そうして、その仕事に関わる仕事をさせることで、その仕事の理解に至ったそうです。

物事は、分かった人からすれば、当たり前なのですが、分からない人からすれば、意味がわからない。ポイントは、分かったと思っている人は、分からない人の、何が分からないのかを、把握するのが、大事だと思います。その為には、コミュニケーションが大事です。そして、患者さんも、信頼関係が大事と言っていました。

（今回の話は、患者さんの許可を得て、書いております。）

世の中には、いろんな人がいます。戦いが好きな人は、勝ち負けを楽しめばいいし、平和が好きな人は、平和を楽しめばいいし、その人にとって、何が、大事かを、考えるのが、大切だと思います。物事は、追究すればするほど、私の考えは、誰かの考えだったり、そもそも、そのルールがなぜ、できたかを、考えれば、分かることがあったり、ルールは、みんなが上手く生活する為にできたような感じがしますが、コントロールする為にできた感じがします。私などは、ルールは、ワガママを許さない為ににできていて、ルールによって、人を縛り、表面上の調和とっているのかな思います。その集団の一番上の人の都合のよいようにできているのかなと思います。

であれば、ルールは、人を縛るのではなく、そこにいる人、みんなが幸せになる為には、どうしたらいいかで、ルールをつくればいいと思います。それには、そこにいる人の気持ちが分からないとダメで、労力がいりますが、それを、すれば、そこにいる人の世界が広がると思います。

患者さん、今回は、いろいろ過去の話をして頂いてありがとうございます。世の中のいろいろ悩んでいる人の心に何か届くと思います。ありがとうございました。。(*^▽^*)　（施術３０分、お話１時間　　笑）

日曜日に近くの仁整形外科さんのボランティアコンサートのお手伝いに行った。

今回は、先生の所のスタッフの方と、いろいろ話ができたので、良かった。

いつもお世話になっております。

ありがとうございます！

(*^▽^*)

日曜日に、近所の仁整形外科さんのボランティアコンサートがあります。

ご興味ある方は、無料のチケットありますので、お声かけください。

ポップは、みなっしーです。かわいい感じです。(*^▽^*)

箕輪さんが、堀江さん（ホリエモン）に箕輪さんの本は、俺の言っている多動力を実行しているだけじゃんと言われていた。で、その多動力という言葉が気になったので、堀江さんの多動力という本を買ってみた。

本の中で、80点レベルのジャンルを数多く持つことが現代では、強味になると書かれている。ひとつの事を極めるといのは、素晴らしいが、なかなか難しい。この80点という、点を点どうしでつなげていくいと、いつのまにか、線になり、何か、ひとつの大きな形になると言っている。現代は、忙しいので、ひとつを極めるうちに、人生が終わるということを、言っているのかなと思う。

大事な会議で、スマホをいじる勇気を持てと書かれている。大事な会議で、スマホをいじる人は、まず、いないと思うが、いたら、思いっきり怒られるだろう。ここで、言っている話は、時間には、二種類あり、一つは、自分の意思で自分がやりたいことをやっている「自分の時間」、もう一つは、自分の意思とは関係なく、何かをやらされている「他人の時間」だ。人生の時間には限りがある。だから「自分の時間」を無条件で譲り渡し、「他人の時間」を無意味に生きることの方が、自分の人生を粗末にする無礼な生き方と言えるのではないだろうか、

と書かれている。

そう言われると、そうかなと思うかもしれない。私の命を削ってまで、したくないことをやるのですか？と言われると、そこで、本気で考えるかもしれない。これは、視点の問題なので、私と相手という視点で、考えると、私が本当に、生きたい生きかたという点がでてくる。もうひとつは、私と相手の両方を私ごとでとらえると、やらされているという視点は、なくなる。全体としてどうかという視点になるので。

一方で、人生に目的なんてないと書かかれている。人生に目的なんてない。今を楽しむことがすべてさ。

好きなことを好きなだけやっていると、気づいたら、いつの間にか、手の中に何か大切なものが残っていることがある。これは「何かのため」にやっていたのでは絶対に得られないものだ。多くの人は順序を取り違えている。今、生きている時間、この瞬間を楽しまないでいくら努力したって、成果なんて得られない。

と書かれている。

私は、２０１４年の時に、山登りで、厳しいところを登っている時に、それを続けていると没頭して、きつさが無くなるというのが分かった。この時、お花を見ながら、景色に夢中になりながら、無我夢中もあると思った。厳しいルートの没頭と、楽しいルートの無我夢中は、同じと思った。

努力、根性が好きな人は、取り合えず、没頭まで、いけると、きつさは、なくなる。楽しいのが、好きな人は、無我夢中でいいと思う。イメージとしては、仕事は頑張らなきゃいけないと思っている人は、多いと思うので、没頭を目指す。無我夢中は、好きな遊び。仕事を遊び感覚でできる人は、無我夢中でいいと思う。

患者さんと話をしていて、あいつは、仕事をしないとか、あいつは、仕事ができないというお悩みの声が聞こえてきたりする。私と相手を比べるという視点で、損得で考えると、確かに、俺はこれだけやっているのに、あいつは、やっていないと思うかもしれない。人によって、仕事の実力、やるき、人生の中の仕事の優先順位が違う。みんなが同じ育ちをしていれば、悩まないと思うが、みんな生き方が違う。私が、いろんな人をまとめるとすれば、取り合えず、みんな仲間だと思って、その人の考え方、その人の実力、その人のやる気、その人の今までの生き方全てを分かった上で、真正面から、真剣に向き合う。そうすると、その人なりのできることが分かると思う。パワーはいるかもしれないけど、その人の都合のいいぶんだけの人との関わり方をするとその人の見える分しか、分からない。真面目な人は、楽しい仕事の仕方が分からないかもしれない。でも、楽しい仕事の仕方を知ると、真面目な人の世界が広がると思う。私も元々、糞真面目なタイプなので、仕事を遊びのようにやる人に、そのやり方を学びたいと思います。（真面目か！）

(*^▽^*)

みなっしーが、網ほおずきを作って持ってきてくれました。

ありがとうございます！　(*^▽^*)

みなっしーが、家族で、筑波山と、筑波宇宙センターに行ってきました。

お土産で、ガマの油と宇宙食いただきました。

（ガマの油は、ガマの油でないらしい。宇宙食は、実際ものではなそうです。）

ありがとうございます！　(*^▽^*)

日曜日に、山梨県にある扇山に山登りに行った。山登りをしていると、トレイルラン（山を走る）の大会があって、みんな走っていた。山登りでさえ、きついのに、走るのは、凄いと思った。流石に、おデブちゃんは、いなかった。山で、栗が落ちていたので、食べてみた。甘かった。栗は、甘いんだと、初めて思った。扇山の栗が甘いのかもしれない。リーダーが、お腹を触って、何㎏と言って、ピッタリ当てた。流石である。降りている時、足がつりそうになっていた。リーダーが足つりそうだろう！と言ったが、いや、大丈夫です。と言ったが、しっかりバレていた。笑　確かに、筋肉は、使わないと、弱ってくる。リーダーと運動の話をして、リーダーは、普段のトレーニングをしっかりやっている。いつも、リーダーの話を聞いていると、素晴らしいのは、ずっと、継続している事だと思った。世の中には、素晴らしい人がいる。私など、身近に素晴らしいお手本があるのに、その素晴らしいものを、吸収していない。なぜか？たぶん、リーダーに、世の中には、素晴らしい人もいるし、ダメな人もいるし、どちらも、人間としての価値は、同じなんですよというのを、敢えて、見せているのかもしれない。笑　まあ、そんな私を見捨てず、いつも、山登りに連れて行って頂いて、ありがとうございます！来月は、久しぶりに、先輩も参加されるので、楽しみにしております。

３人の山登り、よろしくお願いいたします！いつも、ありがとうございます！(*^▽^*)

幻冬舎の編集者の箕輪康介さんの「死ぬこと以外かすり傷」という本を読んだ。この本を読もうと思ったのは、深夜のテレビで、副業で月収の３０倍という箕輪さんが出ていて、その時の仕事の姿が、お客さんの前で、スマホをいじりながら、うん！うん！とか言って、そこで、それは、こういう感じと言っていた。ああ、この人は、同時にやっているんだなと思った。ただ、一般的には、この態度は、無礼と思われるけど、別に、お客さんは、怒っていなかったので、そんな態度の箕輪さんでも、その箕輪さんのアドバイスが欲しいんだなと思った。相当、忙しくしている感じがしたので、この忙しい人の考えかたは、どんな感じなのか、興味が沸いた。で、本を読んでみた。

箕輪さんは、編集者の仕事は、最強といっていて、

その理由を、３つあげている。

１、才能カクテルが飲み放題

編集者は、一生に一度会えば人生が人生が激変するレベルの変人や天才たちと毎日のようにあって、時にぶつかりながら本を作り、戦友のようになる。読者には申し訳ないが、一冊の本を通して一番成長するのは間違いなく編集者だ。読むより作るほうが、身体に著者のエッセンスが染み込むのだから当たり前かもしれない。そうしてあらゆるジャンルで活躍している人たちの才能をカクテルして飲めるわけだから、こんな贅沢な仕事はない。編集者自身が、本を作ることを通してずば抜けて成長できる。僕は僕が作った本によって、できている。（この考えは、今の私がいるのは、今まで出会った全ての人のおかげと同じ気持ち。素晴らしい。）相手の才能を吸収するつもりで仕事をする意識はどんな職業であっても大切だろう。

２、ストーリーを作れる

編集者の仕事を一言で言うと「ストーリーを作る」ということだ。今の時代、商品の機能や価格は大体に似たり寄ったりだ。これからは、その商品にどんなストーリーを乗っけるかが重要になる。例えば、このTシャツは、どんなデザイナーが、どんな想いを持ってデザインしたのか、そこに込められたメッセージは何か。そういった消費者が心動かさせるストーリーを作ることが、洋服でも家具でも食品でも必要になってくる。実はそれは、編集者の一番得意なことなのだ。これからはあらゆる業界で、ストーリーを作る編集者の能力がいきてくる。僕はお客さんが買いたいと思うようなストーリーを作ることで、アジア旅行で買った、ダダでもいらないような大仏の置物を数万円で即売させることができる。今、僕が本以外の様々なプロダクト（ マーケティング用語としては、どのような製品・商品を販売するかの方針を立てることを意味する。）のプロデュース業をやっているのも、この力が求められているからだと思う。

３、人の感情に対する嗅覚を磨ける

「世の中の人が日々、何に涙し、何に悩み、何に歓喜しているのか」が肌感覚で分からなければ、売れる本なんて作れない。最近はビックデータを分析すれば売れる本のネタが分かる、みたいなことを言う人もいるが、そんなことで売れる本は生まれないと僕は思う。マス（一般大衆）にヒットするコンテンツというのは、突き詰めると特定の誰か一人に鮮烈に突き刺さるものだ。３０代の営業マン向けのビジネス書みたいに、ザックリとした小手先のマーケティングから作った本は売れない。その営業マンはランチに何を食べるかのか。唐揚げ定食なのか、コンビニ弁当なのか、特定の誰かを自分に憑依させるかのごとく、そこまで徹底的に想像し、その一人の人生が変わるようなものを作る。そういった超個人的に作ったものが、結果的にマスに広がっていく。人が日々何を感じているか、ということへの嗅覚は、ストーリーを作る力と同様、これからあらゆるサービス、プロダクトを作る上で重要になってくる。

そして、

編集者の根本は遊びのように仕事を、仕事のように遊びをやるというこだ。ただ熱狂し、狂う。自分の好きなものに情熱をもってひたすら入れ込む。結局、本をヒットさせるのも、アプリをヒットさせるのも、ラーメン屋で行列作るのも、自分自身の人生を乗っけて熱狂できるかどうかだ。自分が読者として絶対に読みたいと思うものを作る。面白い、面白くないかの基準なんてないんだから、偏愛でいい。自分が「この原稿を世に出せたら編集者を辞めても良いと思えるものを作る。まずはそこが大事。その後に、その熱狂が独りよがりなものにならないように、人の感情を丁寧に想像し、自分以外の人にも伝わるようなストーリーに乗せていくのだ。AIが発達して事務的で機械的で頭脳なだけの仕事がロボットに置き換えられる時代に置いて、予定調和や利害損得を破壊して、己の偏愛のためにいかに狂えるかが、人間の最後の武器になる。だから、‟あまりにも人間的”なこのスタイルは、これからの時代に強い。

と言っている。

そして、箕輪編集室というオンラインサロンをやっている。オンラインサロンとは主にインターネット上でやり取りするコミュニティだ。リアルな場所で会ったりもしながら、様々なプロジェクトを進めていく。会社というのは給料を社員に支払う。そうすると仕事に対するやる気がなくても、家族がいたりローンがあったりして、辞めないで会社にしがみつく。毎月２５日に振り込まれる給料をもらうために、我慢してでも会社にいるようになる。給料が変わらないのに仕事だけが増えると、損をしたような気持ちになる。しかし、オンラインサロンはお金の流れが逆だ。メンバーはオーナーである僕にお金を払って働いている。箕輪j編集室は毎月５９４０円。お金を払って僕が作る本のプロモーションや書店に展開するパネルのデザインをしたりしている。最近では書店(箕輪書店）やゲストハウス（みの邸)を作ったりもしている。お金を払って働くという行為は、通常の労働と逆の構造のため傍から見るとまるで理解できない。だからよく信者ビジネスだとか、宗教だとか、揶揄される。しかし、これからはオンラインサロン的な働き方が主流になっていくと確信している。彼らはオンラインサロンで、「お金」を得るために働いていない。「楽しい」とか「面白い」とかいうやりがいのために働いているのだ。若い世代はどれほど給料が高くてもやりたくない仕事はやりたくないが、楽しい仕事はお金を払ってでもやりたいという価値観を持っている。もはや、遊びと仕事の区別はない。　オンラインサロンはメンバーを雇用しているわけでないから「働き方改革」とは無縁だ。お金を払って好きで働いているから労働時間など関係ない。夜も休みなく、みんな目をキラキラさせながら動き続ける。もしオンラインサロンを辞めたくなったらお金を払わなくなって勝手に辞める。会社のように、辞めたくても給料をもらうためにしがみつく人はいない。だから残っているメンバーは常にモチベーションが高く前向きだ。　がむしゃらに猛烈に夢中になって初めて触れられる世界の真実がある。

と言っている。

箕輪さんは、いろんな人と出会って、その人ことを本気で知ろうと思ったたから、真剣に向き合って、本音が聞けて、そして、その本人も気づいていない魅力も分かったのかなと思う。何で、相手の人が心を開いたのかは、箕輪の中にある情熱というエネルギーの熱量だと思う。その人の生き方が、ストーリーに結び付いたと思う。幻冬舎の社長の見城さんは、圧倒的努力という言葉を言っていたので、そういう人の人生と出会うことで、箕輪さんの人生も影響を受け、より、熱く、豊かになったのかと思う。そして、そのストーリーを世の中の人が日々、何に涙し、何に悩み、何に歓喜しているのかを考えながら、伝えたいと思っている。

みんないろいろ言いたいことがあると思うけど、それを、上手に伝えられる人と、伝えられない人がいる。

オンラインサロンの箕輪編集室の考えは、素晴らしいと思った。

昔、整骨院のグループの全体の統括の立場の時、仕事のモチベーションを考えたことがあった。どうすればいいのか、お金なのか、休みなのか、いろいろ考えたけど、外側からのご褒美でなく、仕事自体に喜びを見出すのが大事思った。仕事というと、お金を貰っているから、働く。お金を貰ってなく働くのは、ボランティア。お金を貰っている以上働らくのが当たり前と思っている。私などは、昔から、一生懸命に働くのは、当たり前と思っていたので、給料分しか働かないという考えかたは、分からなかった。今は、お金で、働いている以上は、そういう考えもありなのかと思えるようになった。ただ、箕輪さんが言っているのは、仕事というのと、お金というのは、一緒じゃないということを言っている。私は、趣味で、山登りをしているが、お金をもらっていない。でも、好きだからやっている。仕事も働くのが、楽しいのが分かると好きになる。仕事はこうしなけれないけません。こういうルールです。うちの会社はこうなっている。殆どの会社が、こういうことがあると思うけど、ルールがあると、従わなければいけない。ルール守りたいないぁ！でなく、守らなければいけないとなる。そうすると、ルールを守らない人はいけないと思ってしまう。そうすると、いつの間にか、相手にもその考えを強いてしまう。ルールが本人縛り、相手を縛ってしまう。ルールが大事なのか、人が大事なのか、分からなくなってしまう。これを、箕輪さんは、作る喜び、人に喜んでもらう喜び、仲間と一緒に協力して作りあげる喜びを感じることで、仕事って楽しいを伝えているんだと思う。人から言われる仕事は嫌でストレス溜まるけど、自らする仕事は、ストレスがない。箕輪さんの好きな言葉に、努力は、夢中に勝てない。がある。努力も続けていると、没頭して、夢中と同じ状態になる。努力している時は、きついけど、もう少し頑張れば、没頭になる。

多くの人が、仕事はこういうものだと思って、ストレスを感じながら、頑張っている。もし、仕事は楽しいに気づいたら、毎日の生活が、輝くかなと思っている。（私なんか、普段、診療時間だけでも、１２・５時間だけど、ストレス０ですから。ただ、力不足なので、長時間労働になっているだけですけど。笑）

箕輪さんの本、死ぬこと以外かすり傷、お勧めです！(*^▽^*)

患者さんからお菓子頂きました。

ありがとうございます！(*^▽^*)