| 所在地 | 〒272-0133 千葉県 市川市 行徳駅前2-22-2高橋ビル1F |
|---|---|
| 電話番号 | 047-300-3820 |
| FAX | 047-300-3821 |
| matsuokaseikotsuin@nifty.com | |
| 院長 | 松岡 良一 |


Blog記事一覧 > 本。|千葉県市川市行徳駅前 松岡整骨院の記事一覧
トッチさんと黒川さんの
日月神示と神聖幾何学という本を読みました。
平面意識と立体意識
立体を平面で捉えるのは,難しい。
立体で平面を捉えるとそれぞれの意味が分かる。
P161
今でもある言葉というのは、
目で見たもの、五感を通じての言葉であって、
例えば第六感、第七感という、
もうちょっと周波数が高くなったような次元のものは、
文字とかに表現できないので、
こういう書き方になっちゃうんじゃないかなと、
今日、ローソンの店員さんが言ってました。(笑)
トッチさん談
もし、空間を丸ごと分かったとしたら、
その構成は,分かると思います。
昔、地球🌏すべての人の価値観が分かれば
いいなあと思いました。
そのうち,価値観で,平面的に捉えても
全部は,分からないなと思いました。
そんな時,冠光寺流と出会い,
無償の愛が分かりました。
無償の愛🟰信頼関係🟰全肯定意識🟰万能エネルギー
個人と個人の間にあるのが、信頼関係。
信頼関係が,主体だと、個がないので
更にベースが,全肯定意識なので
すべての価値観は,純粋にそう思っているのが,分かりました。
トッチさんの綿棒のワークショップに参加した時に
綿棒で作る事で,立体の意識が分かってくるだなと思いました。
昔,山登りの先輩と、知識,経験を積み重ねて
それを基に、しか、物事を考えられないですねという話をしたりしました。
知識,経験を増やす事で,平面を広げる事ができます。
しかし,常にこうじゃなきゃを持っていると
裏に、否定があります。
自分の中の善を中心の生き方で,
悪を否定する生き方が,平面的かなと思います。
(一般的な悪が好きな方は、悪が中心(善)になります。)
一方向的に囚われた見方では、制限があります。
囚われが,外れると,世界が入ります。
(まだまだ囚われておりますが。😅)
本の中で、日月神事と神聖幾何学のワークショップの質疑応答がありました。
私が参加者で質問しておりました。
トッチさんは、分かっている真理をみんなに
お伝えしようとされているのだと思いますが、
次元という言葉があって、フラワーオブライフ
だと,それぞれ自分のわかる範囲しかわからないかなと思っているんです。そこはわかるんだけど,そこから上のほうはわからないとか,自分が認識できないというのはどうして起こるのですか。
教育でしょうね。
もともといっぱい入っちゃつて、頭が固まっているということですか。
生まれた瞬間から,世界は平面次元、両親も平面次元に生きている。教わることは平面次元。
だから、最初からかたよるようになっています。
そこをもとに考えているから,なかなかとらえられない。
昭和の初期に始まったスポーツは、勝ち負けにこだわるようになっているでしょう。二元性からなかなか抜けられない仕組みをインストールされている。
みんな善悪を自分の中に持っている。
私は、それぞれの人が生まれたそれぞれの世界観ができていて、その中で重ねて自分なりの世界をつくっていると思っているんですけど、もし空間という意識を持てると、そこであらわれていることがいろいろわかってくるかなと思う。
トッチさんは、ここ(立体 .神聖幾何学)からとらえると、この世界は広がるとか、全部わかっている。トッチさんの中では宇宙の全ての真理がここに入っていると思うんですけど、私はまだ全部完璧にわかっていないところがある。それはまだまだ自分の中とか肉体にとらわれているものがあるから,見えていない部分があるのでしょうか。
もしかしたら、実際にこういう立体をつくってみるといいのかもしれないですね。知らない世界のことは、その人にとっては、ないことになっているんです。だから、知れません。
私なりに思うのは、その人が整っていると結構できるかなというのが、一つあって、また,逆に、トッチさんが今おっしゃるように、整ったものにふれると自分が整ったものにふれると自分が整っていくかなと、そんな感じがしてます。
こういう立体は、金属とか磁石で売られているものもありますが、磁石のものは、磁力によって勝手に形になってくるのです。僕があえて綿棒を使っているのは、これは人がつくるので、必ずかたよりを持ったり、ゆがんだりします。そのゆがみの中で真理に気づける。自分の目はこんなにゆがんでいたんだと、そこに気づきがある。
トッチさんの綿棒のワークに参加したときに、確かにいろいろ考えながらつくるのが非常に難しかった。そこに気づかせるのが綿棒でフラワーオブライフをつくるという意味でしょうね。
自分はきれいで真っすぐだと思い込んでいるものが、こっちから見たら全然真っすぐじゃなかったことを知る。人から「君の考え方はゆがんでるよ」と言われたらしゃくにさわるけれども、自分がつくったものだったら納得するしかないじゃないですか。そうやって奥の世界にどんどん進んでいくと、いろんな誤解が解けるというか、人に対する思いとか、自分のことしか考えないままでは幸せ存在しないということに気づちゃうわけです。全体がある中の自分だから。
私は、私自身が宇宙そのものと思っていて、ただ、そこでもまだ何かひっかかているところがあって,全部は見えていない。でも、それをやっていくと,重力はこれであらわれているとか、時間は本当はないことに気づいていけるということでしょうか。
そうですね。緊急の変態プレイに(笑)
それ以外ないと思うんです。
ありがとうございました。 (さらに…)






























お金に関して、まだまだ完璧に分かっていないところがあります。



今年の目標は、ズバリ!
超健康!です!
昨日、一昨日と朝のお散歩をしました。
人と比べない!
成果を求めない!
朝早いので、人も鳥も寝ている。
その時間そのものが、癒しになり、明日への活力になる。
でも、結果的に運動になっている。
昔から、よく思っていましたのは、誰か山を創ってくれないかなでした。
そうすれば、仕事のある日でも、1~2時間山登りできると思っていました。
山登りをしていれば、日常生活で体力的にキツイことはないので。
ここ、10年ぐらい、願っておりましたが、山はできませんでした。
そうして、一つの課題、運動、スポーツ、面倒くさい人ができること運動、スポーツはないかな?
で、見つけました、朝のお散歩。
努力、根性、気合の無い世界。
その没頭する時間そのものが、癒しで、明日への活力で、運動にもなっている。
山登りに似ている。
自然を感じられる。
山登りに似ていない所もある。
一切の無理をしていない。
頑張った先にある、没頭。
ただ、その場を感じるだけに意識しての没頭。
そして、今年こそは、暴食に次ぐ、暴食を繰り返しているので、
食に向き合おうと思っております。
ここを、クリアーしないと、超健康の目標は、達成できないと思います。
最後に、意識状態によって、身体の使い方や、情報の取り方が変わるので、
ここも、意識していこうと思います。
超健康が分かることで、健康を伝えられるといいなと思います。
ちなみに、江戸川では、牡蠣、ホンビノス、ハマグリが取れるそうです。
(*^▽^*)






昨日、
朝スクターに乗って、
整骨院までの間、
全て信号が青でした。(通勤時間15分、3回目)
1回目は、12年6ヶ月かかりました。
2回目は、8ヶ月
3回目は、4ヶ月
昼過ぎに仕事が終わってから、
本を読まなきゃいけないと思い、
マンガ喫茶に行きました。
勉強しなければいけない時や、
本を読まなければいけないと思った時は、
マンガ喫茶に行って、
テレビをつけて、本を読んで、
終わったら、
マンガを読むというのが、
私のいつものスタイルです。
(*^▽^*)
働き方 完全無双という
ひろゆきさんの本を読みました。
先進国の不況の原因には、
次の3つがあります。
1、インターネットで情報流通のコストが無料になった
2、コンテナの発明で輸送費用がぐんと安くなった
3、ゲーム理論的に正直に商売した方がトクになった
ひと昔前は、メイド・イン・チャイナ・というと、
「安かろう悪かろう」が当たり前でした。
しかし、今の時代は、
かなり高い精度で安く良いモノづくりが実現できるようになりました。
すろと、日本のように人件費が高い国で作ったものは、
競争で勝つことができなくなります。
先進国の製造業は不況なり、景気が悪くなり、
さらに安いモノが売れるようになり、
ますます海外の安い商品が作られる・・・・・、
と、
日本にとって悪い状況が続きます。
このヤバイ日本の状況で、
どう働くか?
をひろゆきさんは、
個人の「攻め方」「守り方」をマスターし、
企業の「倫理」を身につけて、
業界としてよりよい「環境」に身を置く
というのを、本書で書いております。
エピソード
1、サラ金の数が減った
国民が騙されない知識を持ったのではなく、
CMで、弁護士さん、司法書士さんに、頼んで、
訴えたら、簡単に、お金が取れるのが、分かったからみたいです。
2、グーグルの面接
使えない人をどうするか問題
ひろゆきさの答えは、ないそうです。
グーグルでは、採用したい人が入社後に一緒に働くであろう部署の人たちを面接に呼びます。
その人たちに、「この人と働きたいですか?」と、後で聞くためです。
そこでもし、一人でも「イヤだ」と言う人がいれば、
絶対に採用をしないのです。
人間関係大事ですね。
3、日本は、行き過ぎた規制や、
わからないものには、規制する体質
アメリカは、
たとえば、「とりあえず20年だけ制限します」というように、
決められた期間内で法律を定めます。
だから、状況で見直しをします。
日本はそれとは逆に、毎年毎年、新しい法律ができていく一方なので、
単純に「できないこと」が増えていく社会なのです。
感想
ひろゆきさんの伝えたいことは、
日本の状況をわかったうえで、
どういう生活を送るかを考えた方があなたの為ですよ。
ということを教えてくれているのだと思いました。
みんなが仕事も頑張って、お互いのことを想って
お互い助け合って、
それが、日本という国になれば、問題はないのですが、
そうじゃない所が、問題を創っていると思います。
経営者の人にとっては、
仕事ができて、お人柄もよくて、どこでも働けるけど、
うちを選んで、働いてくれているスタッフだと、助かりますし、
大事にすると。思います。
お勤めの人にとっては、
社長のお人柄もよく、待遇面もよくて、人間関係もよくて、
私のことを大事にしてくれるところだと、嬉しいと思います。
働きたくない人にとっては、
働いている人に好かれて、
食べさしてもらうというには、
どうすればいいかを考えればいいと思います。
この働きたくない人に対して、
ひろゆきさんは、
僕は、「ヒモの精神」と呼んでいますが、
ヒモの状態になると、稼いでくれる人に感謝して尽くすようになります。
ご飯を作ってあげたり、待つことになれたり、愚痴を聞いて、
「そうか、大変なんだね」と相槌を打ってあげて。
そういったことを、働かない人は当たり前にできる社会になればいいと思うのです。
だそうです。
個人的な意見としては、
働きたい人は、働いて、
働きたくない人は、働かないでも、
おのおのが自分の気持ちに正直に生きると、
世界は、上手くいくのかなと思っております。
最初は、働く人が働かない人に、不満をもって、
じゃあ、自分も働かないということをやったとしても、
その状況は、いよいよ困った感じになって、
やっぱり、この状況に耐えられないと思って、
働いてしまうのかなと思います。
人は、損得で考えてしまう人が多いので、
それを、自分という見方だけで世界を考えるのではなく、
世界の一員として、その中で、ひとつ、ひとつ
腑に落としていくと楽になります。
(本当は、自分が世界を創っていると思います。)
日本という国は、
親の言う事、先生のいう事を守ることが正しいという教育を受けてきました。(父親世代)
そうすると、その流れで、規則を守るのが当たり前となりました。
その気持ちを持った先輩方が、社会の中心にいらっしゃいます。
そうしますと、私達の心の中にも、規則は守らなきゃダメという気持ちができてきます。
むしろ当たり前でしょうと思ったりします。
そうしますと、先輩方に規則に従えと言われると、
私達自身もそうだと思っていますので、きつくてもやるしかありません。
これを、正論といいます。
この正論を使って、相手が逆らえないのを分かって、指示する悪い奴もいます。
こんなことされると、潰れちゃうよ!
規則とか、法律は、
めちゃくちゃを防ぐと言う意味では、いいかもしれません。
一方で、いろんな可能性を潰すことにもなると思います。
こんな時代を耐えて頑張ってきた人達の前に、(頑張らない人は除く。)
新しいタイプの人達が現れました。(バーーーーーン!)
これやって、
キツイっす!
無理す!
普通は、言われた事をやるのになあ!
(私の若い頃は、そんなの当たり前なのにな!)
無理なんで、辞めます!
それは、困るよお。
あまり、彼(彼女)には、言えないな。
私も昔、
努力、根性、で、
頑張るタイプだったので、
お世話になっている行徳の先生を見た時
楽しそうに仕事をしているのを、見て、
最初は、もっと、真剣に仕事をした方がいいんじゃないかと思っておりました。
でも、先生の姿を見て、楽しく仕事しても、
それで、食べていけるのなら、それもありかなと思うようになりました。
どうしても、頑張るタイプは、
最初から、楽しい気持ちで仕事をするという気持ちは、分からないので、
(つい、一生懸命でなければ、真剣にやらなけらばを持っているので、)
今、ふと浮かんだのですけど、
ワークライフバランスとか、言っちゃってますけど、
頑張るタイプは、
仕事は、一生懸命頑張らなければいけない!
真剣にやらなじゃいけない!
を持っている。
その代わり、
プライベートは、
遊びだったり、趣味は、
個人の自由でいい!
と、
分けて考えている。
一方、
新しいタイプの人は、
ベースが、
楽しいこと、
好きなことだけをやりたい!
を持っているので、
仕事だから、きついことをやる。
一生懸命やるは、意味が分からないのだと思います。
(分けて考えていない。)
だとしたら、アプローチの仕方は、
仕事だから、一生懸命にやれ、
お金をもらっているから、真剣にやれ、
でなく、
その人がどうしたら、楽しく仕事ができるかを考えることが、
大事になってくると思います。
(大変ですけど、頑張ってください!)
(*^▽^*)
個人的には、規則とか、法律は、
そこにいる集団に合わせて作ったり、
その時の意識レベルに合わせて作るのがいいかなと思います。
その家族、
その集団、
そのお店、
その会社、
その国、
だから、その状態(状況)
規則、法律も変化してもいいと思います。
コロナで、
いろんな状況だと思いますが、
コツコツ頑張ります!
(*^▽^*)


